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Realmente, en una cierta etapa puede crecer la eficiencia de la actividad al líder duro, exigente. Pero la labor principal del líder llamar la actividad, eliminar la pasividad, atraer la masa de las personas en la decisión de los problemas que han madurado de la vida pública.

El liderazgo es examinado en la politología como un de los mecanismos de la regulación de las relaciones de las personas, los grupos sociales, los institutos, la sociedad en total. Su esencia es compuesta por las relaciones de la dominación y la subordinación, la influencia y el seguimiento.

Así de la sociedad moderna una realidad. Eliminar político es posible sólo a expensas de la autonomía pública. Sin embargo en la etapa actual del desarrollo de la civilización humana la autonomía del pueblo esto es más rápido el ideal atractivo, la utopía, que la realidad.

No es posible afirmar que para la ciencia nacional el problema del liderazgo es nuevo. Sus aspectos separados eran examinados por los historiadores, los filósofos, los politólogos y los representantes de otras disciplinas públicas.

La élite política es un grupo grande social que posee un cierto nivel de la influencia política y que es la fuente básica de los cuadros que dirigen para los institutos del poder de uno u otro estado o la comunidad.

Los líderes democráticos inician la participación máxima cada uno en la actividad de los grupos, no concentran la responsabilidad, y tratan de distribuirla entre los miembros del grupo, crean la atmósfera de la cooperación.

En la composición de las élites políticas entran: los cuadros superiores que dirigen, los administradores y los ideólogos (los intelectuales, los representantes del mundo artístico, los cleros, el juicio y que opiniones usa la autoridad enorme.

El líder no oficial surge en base a las relaciones personales de los participantes. Estos tipos de los líderes o completan uno a otro y se combinan en la persona del dirigente competente, o entran en el conflicto y entonces la eficiencia de la organización cae.

Los politólogos modernos occidentales determinan el liderazgo como la noción polifacética. A su noción se separan: el carácter del líder; las propiedades de sus partidarios, los electores; su intercomunicación con los electores (); las situaciones concretas: en que el liderazgo se realiza. Así, el liderazgo tiene muchos aspectos y reducir todo solamente a los factores personales no es posible.